Mitarbeiter im Rampenlicht: Hal Mindel
Nachhaltige Wirkung
Das unterstützende Management von Converge, die kollaborative Teamarbeit und die unschätzbare Anerkennung fördern den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeiter, insbesondere unserer langjährigen Teammitglieder. Seit über 25
Hal Mindel baut seit Jahren Beziehungen auf, die zu dauerhaften, effektiven Kundenlösungen in der Elektroniklieferkette führen. Als Senior Account Manager, Remarketing Sales, verwaltet Hal Mindel Asset-Recovery-Programme für OEM-Computing-Partner und Vertragshersteller.
Um in dieser hochdynamischen Branche erfolgreich zu sein, betont Hal, dass es wichtig ist, der technologischen Entwicklung voraus zu sein. Ein großer Wandel, den die Welt durchgemacht hat, sind unsere Kommunikationstrends. Die größte Veränderung, die wir erlebt haben, so Hal, ist die Art und Weise, wie wir intern und extern kommunizieren. "Vor zwei Jahrzehnten war das Telefon auf unserem Schreibtisch das wichtigste Instrument für den Aufbau unseres Unternehmens. Heute sind E-Mail, Textnachrichten, Instant Messaging, Blogs und Newsfeeds die wichtigsten Mittel für eine effiziente Kommunikation. Technologische Anwendungen haben uns innovative Möglichkeiten gegeben, die Art und Weise zu ändern, wie wir mit Interessengruppen, Kunden und Interessenten in Kontakt treten. Er fügt hinzu: "Unsere Hauptaufgabe ist es, uns an die Veränderungen in der Branche anzupassen, und dazu gehört auch, die Art und Weise unserer Kommunikation zu ändern."
Neben der Anpassung an den Wandel sieht Hal die Zukunft als Chance für ein explosionsartiges Wachstum neuer Technologien, die der ganzen Welt zugute kommen können, und konzentriert sich auf alle Regionen der Welt, einschließlich der Länder der Dritten Welt und der Schwellenländer für die nächste Generation einer vernetzten Welt.
Hal lobt die Unterstützung der Führungskräfte bei seiner Karriereentwicklung innerhalb von Converge: "Jeder Vorgesetzte, den ich je hatte, hat erkannt, wie ich meine Fähigkeiten einsetzen kann, um Chancen zu nutzen, von denen letztendlich das Unternehmen und ich selbst profitieren." Seinen Erfolg führt er auch auf seine enge, unterstützende Familie zurück, die ihn motiviert, ein Vorbild zu sein und ihnen das Beste zu bieten, was das Leben zu bieten hat. Hal's Hingabe und Leistung zeigt sich in seinem stolzesten Moment bei Converge: die Auszeichnung mit dem President's Club nach nur seinem zweiten Jahr im Unternehmen.
Hal sagt, es sei wichtig, die sich täglich bietenden Gelegenheiten zu ergreifen. Wenn man lernt zu erkennen, wie Gelegenheiten aussehen, kann man den potenziellen Wert erkennen, egal ob sofort oder langfristig, und die Chance nutzen, eine Beziehung aufzubauen. Sein Rat: organisiert bleiben, einen Prozess entwickeln und sich daran halten. "Ich habe immer danach gestrebt, mich weiterzuentwickeln, ich habe unerschütterliches Vertrauen in unsere Führung und ich war immer stolz darauf, bei Converge zu arbeiten."
Vielen Dank, Hal, für alles, was du für Converge tust. Wir können uns glücklich schätzen, dich in unserem Team zu haben!
WIR WACHSEN ZUSAMMEN.