Riflettori puntati sui dipendenti: Tom Nelsey
Influenzare i team di tutto il mondo richiede abilità, attenzione ai dettagli e comprensione delle dinamiche globali. In qualità di Senior Trade Manager of Global Computing, Tom Nelsey eccelle in ognuno di questi aspetti e sta aiutando Converge a continuare ad avere successo anche in queste aree.
Quando è entrato in Converge nel 2004, Tom era ancora nuovo nel settore dell'elettronica e non sapeva nemmeno di cosa si occupasse Converge. Ora, diciotto anni dopo, ha contribuito a formare il team informatico EMEA. Inoltre, sta contribuendo a far crescere le principali relazioni globali di Converge e a garantire informazioni di alta qualità sulla supply chain per i suoi clienti. Mentre sviluppa partnership in tutto il mondo, Tom sa che costruire relazioni all'interno di un team è altrettanto importante.
E aggiunge: "Coltivare una cultura aziendale positiva richiede tempo, pazienza e una visione per il futuro, e mi ci è voluto del tempo per capire l'importanza di questo aspetto per i team che ho gestito. Sono lieto di poter dire che stiamo creando un ambiente collaborativo e professionale, che premia il duro lavoro e la dedizione al team e al ruolo". Tom spiega anche che, con un ruolo così dinamico e stimolante, il suo lavoro è incredibilmente gratificante. Perché c'è sempre qualcosa da imparare su se stesso e su dove vuole arrivare nella sua carriera.
Motivazione verso il servizio globale
Motivato dall'idea di offrire al cliente un'esperienza di vendita ottimale, Tom è orgoglioso di vedere le persone che fanno parte del suo team espandere la portata di Converge fino agli angoli più remoti del pianeta, fornendo distribuzione connessa e competenza in una varietà di settori verticali. Inoltre, spera che "Converge continui a espandersi, acquisendo account manager per fornire un servizio ancora maggiore ai clienti di tutto il mondo. Continuare a migliorare il nostro processo per costruire una struttura ancora più duratura non solo migliorerà la distribuzione indipendente per i clienti, ma cambierà il volto della catena di fornitura".
Dopo una recente ristrutturazione, il suo nuovo manager, Paul Zecher, afferma: "Sono entusiasta di avere Tom nel nostro team. Ha ottenuto risultati significativi anno dopo anno e non vedo l'ora che contribuisca con lo stesso successo alla creazione di nuovi affari con il team di calcolo".
Con questa ristrutturazione, Tom è passato a un ruolo di sviluppo globale per i clienti chiave. Ai potenziali candidati consiglia di "dare il massimo per imparare l'attività, accettare le tante emozioni e i punti deboli, qualificare adeguatamente i clienti e trasmettere loro un messaggio convincente". Mettetevi in contatto con le numerose opportunità che Converge ha da offrire. Non accettate la mediocrità. Continuate sempre a imparare e a svilupparvi, anche di fronte alle sfide".
Grazie per tutto il tuo duro lavoro, Tom! Siamo grati di averti nel nostro team e non vediamo l'ora di continuare a coltivare una cultura incredibile.
CRESCIAMO INSIEME.