雇员聚焦：Chandra Muniraju
Chandra Muniraju于2008年4月开始在Converge工作，多年来已经建立了成功的职业生涯。作为一名业务运营经理，Chandra负责提供在线协助，并在复杂的支持系统中提供无缝衔接。持续的日常挑战和对学习更多行业知识的渴望，使Chandra一直保持着参与和激励的态度。
Chandra的经理Amit Chakraborty表示，Chandra的工作直接反映了他非凡的灵活性、经验、知识和批判性思维的能力。据阿米特说，"钱德拉为实现解决方案带来了很多见解，并在顺境和逆境中都站在团队的背后。他的辛勤工作将我们的业务运营职能带到了新的高度，我们感谢他所有的奉献。"
促进职业发展的积极工作文化是Chandra喜欢在Converge工作的重要原因之一。"Converge为其员工提供了成功所需的工具。我们不断提倡信任和诚信。这使得所有个人都能以成长的心态来关注。"Chandra特别喜欢在独特的项目中与不同的部门一起工作，因为这些部门能更好地帮助他看到更大的前景，最终扩大业务运营部的端到端支持系统。当被要求用五个词来描述Converge时，Chandra说："多样性。鼓励性。参与性。奖励。友好"。
拥抱技术前沿，提供指导意见
总的来说，钱德拉对Converge和这个不断扩大的市场寄予厚望；他对未来的发展感到兴奋和乐观。"我相信我们将继续成为供应链管理的先锋，为这个行业带来特殊的独特性，"他说。此外，钱德拉从他的导师那里获得了灵感：Amit Chakraborty和Lawrence Tan。Chandra认为沟通和透明度是Converge的使命中他最感兴趣的部分，并认为Chakraborty和Tan很好地坚持了这些价值观。"[Chakraborty和Tan]提供出色的指导和支持。我非常尊重他们，事实证明，他们是学习和成长的重要资源，"钱德拉说。
在不久的将来，钱德拉认为该行业 "在全球范围内扩大和增长，具有新兴的市场价值"，并将 "创新和与技术保持同步 "作为在这个快速发展的领域取得成功的高度宝贵条件。
Chandra说，"看到团队扩大并承担更多新的和更大的项目责任 "是让他为成为Converge团队的一员感到最自豪的事情。在提供建议时，Chandra认为，"有耐心，获得完整和彻底的流程知识，并履行对工作的承诺 "对所有Converge的新人都很重要。
钱德拉，很高兴有你在团队中，看到你多年来的发展！你知道我们非常感谢你，我们期待你继续成功！你知道我们非常感激你，我们期待着你继续取得成功